(Pohja) Kesällä 2003 Styria Groupille myydylle Pinjaisten jousitehtaalle on tehty uudet menestyksen sävelet. Strategiaa laadittiin puolisen vuotta.

Paremman tuloskunnon ja tuottavuuden resepti esiteltiin Pinjaisissa tiistaina, kun Styrian toimitusjohtaja Josef Unterwieser vieraili tehtaalla.

Pinjaisten jousitehtaan odotetaan tekevän tulevina vuosina voitollisia tuloksia erikoisosaamista vaativien erikoistuotteiden avulla.

-Tuottavuus on saatava paremmaksi ja tehokkuutta nostettava, se oli viestimme jo syksyllä. Pääsemme tavoitteeseen koko henkilöstön hyvällä yhteistyöllä. Selkeiden tavoitteiden ja suunnitelmien myötä myös työntekijät saadaan motivoitua työhönsä paremmin, Unterwieser uskoo.

Styria investoi Pinjaisten jousitehtaaseen, lähinnä uusiin koneisiin ja vanhojen koneiden korjauksiin, vuonna 2004 noin 450.000 euroa ja vuonna 2005 vielä 400.000 euroa.

Tavoitteena on integroida Pinjaisten tehdas Styriaan ”kaikilla tasoilla” sekä turvata tehtaan toiminnot ja sitä kautta myös työpaikat. Myös henkilöstön koulutusta tullaan lisäämään ja tuotekehitykselläkin tulee olemaan Pinjaisissa näkyvä rooli.

Pinjaisissa erikoistutaan jatkossa ainoana Styrian tehtaista vaativiin erikoisjousiin, ns. paraabelijousiin ja uusiin yksilehtisiin jousiin sekä perinteisiä umpitangosta tehtyjä kallistuksenvakaajia selvästi kevyempien putkivakaajien valmistukseen.

Tehtaalla luovutaan heikommin tuottavista ns. trapetsijousista, joiden tuotanto siirtyy halvemman työvoiman Sloveniaan. Pinjaisten jousituotannosta noin puolet on ollut aiemmin useampia jousilehtiä sisältäviä trapetsijousipaketteja. Styrialla on Euroopassa kuusi tehdasta viidessä maassa.

Pinjaisten jousitehtaan liikevaihto oli vuonna 2003 Baarmanin mukaan noin 12,9 miljoonaa euroa, mikä oli noin 800.000 euroa vähemmän kuin vuotta aiemmin. Tehdas teki tappiota viime vuonna lähes 200.000 euroa.

Vuoden 2004 liikevaihtotavoitteeksi on asetettu vajaat 13,5 miljoonaa euroa. Tulostavoite on vielä vaatimaton 20.000 euroa. Vuonna 2005 liikevaihdon odotetaan nousevan 14,5:een miljoonaan euroon ja tuloksen samalla 250.000:een euroon.

Tuotantomäärät kasvavat samalla 7.300:aan ja 7.600:aan tonniin. Toimitusjohtaja Unterwieserin mukaan tehtaalla keskitytään jatkossa nimenomaan tuottavuuteen tuotantovolyymin kasvattamisen sijasta.

Jousitehtaalta irtisanottiin 17 työntekijää syksyllä 2003. Irtisanotuista kaksi oli toimihenkilöportaasta, loput tuotannosta. Tehtaan henkilöstöä karsittiin edellisen kerran vuoden 2001 keväällä suunnilleen saman verran. Pinjaisten jousitehtaan johtaja Magnus Baarman sanoo, että irtisanomiset ovat näillä näkymin ohi.

-Tuotantotekninen osaamisemme hyödynnetään jatkossa paremmin. Meille tulee parempia tuotteita ja niiden myötä myös parempaa tulosta. Ja kuka tietää, ehkä voimme jonain päivänä palkata tehtaaseen vielä lisätyövoimaakin, Baarman sanoo.

Jousitehtaan henkilöstön kokonaisvahvuudeksi jäi syksyn vähennyksen jälkeen runsaat 90 työntekijää. Irtisanomisia perusteltiin sillä, että noin kolmannes tehtaan kustannuksista on henkilöstökuluja, jotka ovat käytännössä ainoa kustannustekijä, johon voidaan itse vaikuttaa.

Wärtsilä Oyj myi Imatra Steelin Pinjaisten jousiliiketoiminnan elokuussa 2003 Frauenthal Holding AG:lle, joka omistaa jousituskomponentteja valmistavan Styria Groupin.

Pinjaisten tehtaan työntekijät siirtyivät uuden työnantajan palvelukseen vanhoina työntekijöinä. Tehtaan uutta liiketoimintasuunnitelmaa alettiin laatia uuden omistajan johdolla välittömästi. Wärtsilä Oyj ilmoitti silloin kaupan vahvistavan Pinjaisten jousitehtaan asemaa korkealuokkaisten jousituskomponenttien valmistajana.

Euroopan suurimman lehtijousi- ja vakaajavalmistaja Styria Groupin asiakkaita ovat mm. Volvo, Scania, Renault, MAN, Iveco, Mitsubishi ja Mercedes-Benz. Myös kotimaiset Sisut lepäävät Styrian jousilla.